قضايا العمل ومكافأة نهاية الخدمة تتعلق بحقوق العامل عند انتهاء علاقة العمل، وتُحسب المكافأة بناءً على مدة الخدمة والأجر الأخير، وتختلف نسبتها عند الاستقالة (ثلث أو ثلثي أو كاملة) حسب مدة الخدمة، مع استثناءات للقوة القاهرة أو حالات محددة للمرأة العاملة، وتتوفر حاسبات إلكترونية لتقديرها، ويحق للعامل المطالبة بها عبر الجهات المختصة كوزارة الموارد البشرية أو المحكمة العمالية.
شروط بدل البطالة في الكويت: دليل شامل للمواطنين والمقيمين تعتبر منظومة الحماية الاجتماعية في دولة الكويت من الركائز الأساسية التي تضمن العيش الكريم للمواطنين والمقيمين على حد سواء. وفي ظل التغيرات الاقتصادية العالمية وسوق العمل المتغير، يبرز “بدل البطالة” أو…
نموذج صرف تعويض التأمين ضد البطالة الكويت: الدليل القانوني الشامل، الشروط، وإجراءات انتزاع الحقوق يُعد فقدان الوظيفة واحداً من أصعب التحديات التي قد يواجهها الفرد، لما يترتب عليه من عدم استقرار مالي واجتماعي ونفسي. ونظراً لحرص دولة الكويت على توفير…
التقاعد بعد 25 سنة والراتب كامل في الكويت: بين النص القانوني والواقع العملي | دليل شامل من مجموعة الوجيز يُعد حلم الحصول على “الراتب الكامل” عند التقاعد بعد قضاء 25 عاماً في الخدمة أحد أكثر المواضيع تداولاً واهتماماً بين الموظفين…
الاستعلام عن الشكاوى العمالية الكويت: خريطتك القانونية من “القوى العاملة” إلى “قاعة المحكمة” في سوق العمل الكويتي النابض بالحركة، لا مفر من حدوث خلافات بين “العامل” و “صاحب العمل”. سواء كان النزاع حول رواتب متأخرة، أو فصل تعسفي، أو رفض…
بعد سنوات من العمل والجهد، تأتي لحظة النهاية. سواء كانت استقالة، تقاعداً، أو إنهاء خدمات. في هذه اللحظة، يتحول كل تاريخك الوظيفي إلى “رقم” يكتب في شيك يسمى “مكافأة نهاية الخدمة”. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة – الكويت حاسبة مكافأة نهاية…
إجازة الوضع للمعلمات في الكويت: دليلك القانوني للتوفيق بين “رسالة التعليم” و “دور الأمومة” مهنة التعليم هي “أم المهن”، والمعلمة في الكويت تحمل على عاتقها مسؤولية بناء الأجيال. ولكن، عندما تصبح المعلمة “أماً”، تجد نفسها في حيرة بين واجباتها الوظيفية…
قانون العمالة المنزلية الجديد الكويت: الدليل الشامل لحماية “الكفيل” و “العامل” في ظل القانون 68/2015 تعتبر العمالة المنزلية جزءاً لا يتجزأ من نسيج الأسرة الكويتية. لا يكاد يخلو بيت من وجود مساعد منزلي، سائق، أو طباخ. ونظراً لخصوصية هذه العلاقة…
كيفية حساب مستحقات نهاية الخدمة الكويت: دليلك المالي والقانوني لضمان “حصاد السنين” بعد سنوات من العمل والجهد، تأتي لحظة النهاية، سواء كانت بالاستقالة بحثاً عن فرصة أفضل، أو بإنهاء الخدمات من قبل الشركة. في هذه اللحظة، يتحول تفكير الموظف من…
في سوق العمل الكويتي، ترتبط “الإقامة” ارتباطاً وثيقاً بـ “عقد العمل”. هذه الرابطة قد تتحول أحياناً إلى قيد يخنق العامل، خاصة عندما يسيء صاحب العمل استخدام سلطته، فيمتنع عن دفع الرواتب، أو يرفض منح “التنازل” (التحويل) للعامل بعد انتهاء العقد،…
بعد سنوات من الكد والعمل، تأتي لحظة الوداع. سواء كانت استقالة للبحث عن فرصة أفضل، أو إنهاء خدمات من قبل الشركة، فإن الشغل الشاغل للموظف (مواطناً كان أم وافداً) هو: “مكافأة نهاية الخدمة“. هذه المكافأة ليست “هبة” من صاحب العمل،…