قضايا العمل ومكافأة نهاية الخدمة تتعلق بحقوق العامل عند انتهاء علاقة العمل، وتُحسب المكافأة بناءً على مدة الخدمة والأجر الأخير، وتختلف نسبتها عند الاستقالة (ثلث أو ثلثي أو كاملة) حسب مدة الخدمة، مع استثناءات للقوة القاهرة أو حالات محددة للمرأة العاملة، وتتوفر حاسبات إلكترونية لتقديرها، ويحق للعامل المطالبة بها عبر الجهات المختصة كوزارة الموارد البشرية أو المحكمة العمالية.
حاسبة محدثة لحساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت 2026 للعامل الشهري وفق المواد 51 و52 و53، مع الأجر المعتمد، نسب الاستقالة، وتصحيح أثر تعديلات التأمينات الاجتماعية دون تغيير الرابط.
الحجز على الراتب في الكويت 2026: كم النسبة التي يجوز حجزها؟ الحجز على الراتب في الكويت من أكثر مسائل التنفيذ التي يحدث فيها خلط بين الحد العام الذي تقرره المادة 216 من قانون المرافعات وبين نسب أخرى مصدرها قوانين خاصة…
شرط عدم المنافسة في عقود العمل الكويتية: متى يكون صحيحًا؟ يعتبر شرط عدم المنافسة في عقود العمل الكويتية من أكثر البنود التي تثير الجدل والنزاعات بين أصحاب العمل والعمال. فمن جهة، يسعى صاحب العمل إلى حماية أسراره التجارية ومصالحه المشروعة…
تقديم شكوى مستحقات في الكويت: الدليل القانوني الشامل والخطوات الإجرائية تعتبر دولة الكويت بيئة جاذبة للعمل، وتضم عمالة وطنية ووافدة ضخمة تساهم في نهضتها الاقتصادية. ومن أجل ضمان استقرار سوق العمل وتعزيز العدالة، وضع المشرع الكويتي منظومة قانونية صارمة لحماية…
شروط بدل بحث عن عمل بالكويت وطريقة التسجيل: دليل قانوني إجرائي شامل تولي دولة الكويت اهتماماً بالغاً بتنظيم سوق العمل الوطني ودعم الكوادر البشرية الوطنية، ولا يقتصر هذا الدعم على توفير الفرص الوظيفية فحسب، بل يمتد ليشمل توفير شبكة أمان…
نموذج عقد عمل القوى العاملة في الكويت هو نموذج استرشادي رسمي للقطاع الأهلي تنشره الهيئة العامة للقوى العاملة. قيمة النموذج ليست في شكله فقط، بل في أنه يضع الهيكل الأساسي للعلاقة: بيانات الطرفين، طبيعة العمل، فترة التجربة، الأجر، مدة العقد…
شروط بدل البطالة في الكويت: دليل شامل للمواطنين والمقيمين تعتبر منظومة الحماية الاجتماعية في دولة الكويت من الركائز الأساسية التي تضمن العيش الكريم للمواطنين والمقيمين على حد سواء. وفي ظل التغيرات الاقتصادية العالمية وسوق العمل المتغير، يبرز “بدل البطالة” أو…
نموذج صرف تعويض التأمين ضد البطالة الكويت: الدليل القانوني الشامل، الشروط، وإجراءات انتزاع الحقوق يُعد فقدان الوظيفة واحداً من أصعب التحديات التي قد يواجهها الفرد، لما يترتب عليه من عدم استقرار مالي واجتماعي ونفسي. ونظراً لحرص دولة الكويت على توفير…
التقاعد بعد 25 سنة والراتب كامل في الكويت: بين النص القانوني والواقع العملي | دليل شامل من مجموعة الوجيز يُعد حلم الحصول على “الراتب الكامل” عند التقاعد بعد قضاء 25 عاماً في الخدمة أحد أكثر المواضيع تداولاً واهتماماً بين الموظفين…
دليل محدث حتى 13 أكتوبر 2026 للاستعلام عن الشكاوى العمالية في الكويت: الخدمة العمالية وسهل، مهلة الإحالة شهرًا بالمادة 146، تحديد الجلسة خلال 3 أيام بالمادة 147، والرسوم بالمادة 144 دون تغيير الرابط.